Логистиката има најсложена комбинација на начини на работа. Atendo не бара сè да го прилагодите на еден образец — правилата го следат типот на работа, а не обратно.
Возачите ги започнуваат рутите пред некој да стигне во канцеларија — пријавата е телефонски повик или порака
Магацинот работи во три смени, но рачните корекции пристигнуваат еднаш месечно
HR не знае од која локација возачот започнал работа — знае само дека е означен како „присутен"
Подготовката на документацијата за работно време бара рачно собирање податоци од повеќе извори
Возачите се пријавуваат преку мобилната апликација кога ќе започнат работа — системот бележи дека пријавата е направена од дозволена локација
Магацинските работници користат QR терминали или картички — ист систем, различен начин на пријава
Диспечерот гледа кој започнал работа и од која дозволена локација; HR добива обединети податоци за работно време
Сите вработени, сите начини на работа — еден преглед за HR и за оперативата
Ист извештај за возачот кој тргнал од дома и работникот кој влегол низ капијата на магацинот.
Најчесто се започнува со една група — теренски вработени или магацинот. Во текот на 30 дена бесплатно користење мериме колку рачни корекции се елиминирани и колку време HR заштедува при месечната подготовка на податоци за пресметка на плати.
Конфигурацијата, внесувањето правила, креирањето кориснички налози и обуката на вработените ги подготвува тимот на Atendo — од вас се потребни листа на вработени, опис на начинот на работа и едно одговорно лице.
Дел од тимот работи на терен кај клиенти?
Погледнете го Atendo за теренска работа →Прашање кое можете да го поставите на Atendo
„Кои уреди не се јавиле во последните 24 часа?"
Како одговара AI асистентот →Без обврска. Заедно проверуваме каде вашиот тековен процес зависи од рачни проверки.
Закажете бесплатен Atendo Audit