Порядок поддерживает
система, а не вы.

Atendo превращает ваши правила учёта присутствия в автоматизированный процесс, работающий на всех локациях, сменах и типах занятости. Обычные ситуации проходят без вмешательства. До вас доходят только отклонения, требующие решения.

Требует внимания сегодня

Присутствие

Средний
2 незавершённых ухода AI

Смены

Высокий
1 локация с непокрытой сменой

Визиты

Низкий
3 запланированных визита сегодня

Политика

Критично
1 нарушение рабочей политики AI

Компании, использующие Atendo

Intermezzo Tami Trade
CIP Traffic Institute

У вас уже есть система учёта присутствия. Так почему же HR заново разбирается, что произошло, перед каждым расчётом зарплаты?

✕

Цифровизация по-старому

  • ✕Терминал или приложение фиксирует событие.
  • ✕HR проверяет, что означает эта запись.
  • ✕Руководитель подтверждает исключение по переписке.
  • ✕Сотрудник задним числом объясняет ситуацию.
  • ✕Директор в конце месяца получает огромный отчёт.
✓

Операционное спокойствие с Atendo

  • ✓Правила изначально встроены в систему.
  • ✓Обычные смены проходят без вмешательства.
  • ✓Отклонения помечаются, пока ситуация ещё свежа.
  • ✓Ответственное лицо получает понятный следующий шаг.
  • ✓Директор видит только то, что требует решения.
Экран расчёта зарплаты Atendo — обзор отработанных часов и отчётов

Расчёт зарплаты

«Если человеку всё ещё нужно проверять каждую запись, вы автоматизировали не контроль, а только форму».

«Чтобы найти три проблемы, не нужно 50 страниц данных».

«Пятница перед расчётом зарплаты не должна превращаться в расследование».

«Отчёты рассказывают, что произошло. Atendo показывает, где нужно действовать».

Цифровая запись — это ещё не цифровое правило.

Отметка о приходе — это событие, а не завершённый процесс управления. Запись — это лишь исходные данные, а результат заключается в снижении ручного контроля.

Система активных правил Atendo

Atendo связывает правила компании с отметками, сменами и ответственными ролями. Обычные сессии проходят без вмешательства — отклонения попадают к тому, кто должен отреагировать.

Спокойствие

возникает благодаря тому, что система последовательно применяет одни и те же правила независимо от локации и менеджера.

Меньше администрирования

достигается за счёт того, что обычные смены никогда не ждут ручной интерпретации.

Более быстрая реакция

достигается за счёт того, что отклонения становятся видны, пока их ещё легко устранить.

Справедливость

обеспечивается тем, что одни и те же правила применяются к одним и тем же ситуациям.

Управление становится проще

так как менеджеры видят исключение, причину и следующий шаг.

От записи к решению

Запись — это только начало. Atendo применяет правила, распознаёт отклонения и превращает данные в информацию, на основе которой HR и менеджеры могут действовать немедленно.

Система распознаёт. HR решает.

23:40

Ночной анализ выявляет повторяющийся паттерн — например, третье опоздание за две недели.

07:30

Черновик случая уже ждёт в списке «Требует моего внимания» — никто не собирал его вручную.

HR

Принимает, отклоняет или назначает предложение. Система никогда не решает ничего самостоятельно.

И прежде чем случай вообще будет создан, система сначала просит сотрудника объяснить ситуацию.

HR-случай Atendo — автоматически обнаруженные хронические опоздания с AI-анализом

Когда система уже знает, что произошло, вам не нужно самостоятельно искать ответ. Спросите Atendo:

AI-ассистент Atendo

Симуляция

Это симуляция — в Atendo вы спрашиваете о своих реальных данных.

Командный центр Atendo — обзор присутствия, исключений и метрик по локациям

Один экран показывает опоздания, отсутствия, переработки и локации с наибольшим числом отклонений — без фильтрации отчётов и ожидания пятницы.

Один экран вместо пяти вопросов.

Один экран показывает опоздания, отсутствия, переработки и локации с наибольшим числом отклонений.

Автоматическое назначение смены при отметке.

Atendo определяет нужную смену по времени отметки и заданным правилам.

Система распознаёт. HR решает.

Система распознаёт повторяющиеся паттерны и предлагает случай. HR решает, открывать ли его и кто его решит.

Еженедельный обзор, который уже готов.

Утро понедельника: главные риски, главные успехи и просроченные сроки — только по вашим локациям. Пустой обзор никогда не отправляется.

Atendo создан для компаний, где система всё ещё зависит от людей

Розничные сети и производственно-логистические компании с 10–100+ локациями, сменной работой и централизованной HR- или операционной командой.

Директор / владелец

«Мне нужен общий обзор». → Порядок поддерживает система, а не вы.

HR / расчёт зарплаты

«Мне нужны точные записи». → Меньше исправлений. Данные готовы до расчёта.

Операционный менеджер

«Мне нужен контроль над объектами». → Не проверяйте всё. Разбирайтесь с тем, что отклоняется.

Три квалификационных вопроса

1

Сколько часов в месяц HR и менеджеры тратят на исправления, подтверждения и объяснения задним числом?

2

Сколько локаций применяют одни и те же правила по-разному?

3

Какая часть процесса всё ещё зависит от сообщения, звонка или таблицы Excel?

Что меняет система активных правил

42ч

в месяц на ручной контроль

3×

меньше исправлений перед расчётом зарплаты

94%

смен прошли без вмешательства

Калькулятор скрытых затрат

Введите свои цифры и узнайте, сколько времени ежемесячно уходит на ручной контроль.

Оценка скрытых затрат

ч · EUR/мес.

Иллюстративная оценка. Реальный результат измеряется в ходе 30-дневного пилота.

Заказать бесплатный аудит →

7 признаков того, что у вас есть записи, но нет системы

Отметьте каждый пункт, который узнаёте в своём текущем процессе.

Распознано: /7 Высокий результат — рекомендуем аудит Средний результат Стабильный процесс

Следите за ростом и новыми локациями — обычно именно тогда появляется потребность в системе активных правил.

Часто задаваемые вопросы

От аудита к доказательству — без риска

1

Предварительный аудит

5 мин · бесплатно · Оценка соответствия

2

Аудит Atendo

20–30 мин · бесплатно для подходящих компаний · Карта проблем

3

30-дневный пилот

Без предоплаты · Метрики до/после · Без обязательств, если цель не достигнута

4

Договор и внедрение

Стоимость пилота полностью засчитывается во внедрение · План по локациям

Мы не просим вас менять всю систему или верить нам на слово.

Выберите одну локацию или одну группу сотрудников, согласуйте целевой результат и протестируйте Atendo в течение 30 дней. Если мы не достигнем согласованного результата, вы не платите за пилот и не берёте на себя никаких обязательств. Если достигнем — вы получаете измеримое доказательство для масштабирования, а стоимость пилота полностью засчитывается в счёт внедрения.

Заказать бесплатный аудит Atendo