Turno nocturno, horarios rotativos, cambios de último momento — cada situación exige un enfoque distinto. Atendo lo aplica automáticamente, sin depender de la interpretación de un supervisor.
El turno nocturno funciona distinto al diurno, pero el control de asistencia no distingue entre ambos — las mismas tolerancias, la misma nómina
Los cambios entre empleados se acuerdan de manera informal dentro del equipo — RR. HH. tiene que reconstruirlos antes de la nómina
Las horas extra se acumulan sin que nadie lo note y aparecen como una sorpresa al momento de la nómina
Un fichaje de entrada o salida olvidado en un turno de 10 horas tiene un impacto distinto al de la misma situación en una jornada normal — el sistema no lo tiene en cuenta
Cada turno tiene sus propias reglas — tolerancias, duración y métodos de fichaje permitidos — el sistema las aplica automáticamente
Los cambios y las desviaciones quedan registrados en el sistema, de modo que RR. HH. no tenga que reconstruirlos a partir de mensajes antes de la nómina
Las horas extra se vuelven visibles en el sistema en cuanto un empleado supera el plan del turno, y quedan marcadas para revisión antes de la nómina
Un fichaje de salida olvidado en el turno nocturno se trata según el contexto de ese turno, no según una regla general
Cada turno tiene sus propias reglas. Atendo las aplica en el momento adecuado.
Se comienza con un turno o departamento. Durante 30 días de uso gratuito medimos el número de desviaciones detectadas y el tiempo que RR. HH. dedica a preparar los datos para la nómina.
La configuración, la carga de las reglas de turno, la creación de las cuentas de usuario y la capacitación de los empleados las prepara el equipo de Atendo — de su parte solo necesitamos el calendario de turnos, una lista de empleados y una persona responsable.
¿Parte de sus empleados trabaja en el campo?
Vea Atendo para trabajo de campo →¿Trabaja por turnos en una planta de producción?
Vea Atendo para producción →Una pregunta que puede hacerle a Atendo
«¿Quién trabaja mañana en el primer turno?»
Cómo responde el asistente de IA →Sin compromiso. Juntos revisamos en qué puntos su proceso actual todavía depende de verificaciones manuales.
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