Atendo ne završava posao kada zaposleni evidentira dolazak. Sistem primenjuje pravila kompanije, prepoznaje odstupanja, usmerava ih odgovornoj osobi i daje rukovodstvu informacije potrebne za odluku.
Pravila rada prvo se preslikavaju u sistem. Atendo ih zatim primenjuje na lokacije, smene i grupe zaposlenih. Uredne sesije prolaze bez intervencije, a odstupanja se izdvajaju i usmeravaju odgovornoj osobi.
Preslikaj
Pravila kompanije unosite jednom
Primeni
Sistem ih primenjuje automatski
Prepoznaj
Odstupanja se detektuju automatski
Prikaži
Svako vidi ono što mu treba
Prodavnica, pogon, magacin i terenski tim ne moraju koristiti isti uređaj niti isti način prijave. Atendo objedinjuje sve metode u jednom sistemu.
Za zaposlene sa pametnim telefonom
BLE beacon
Mobilna aplikacija prepoznaje BLE uređaj na dozvoljenoj lokaciji i evidentira prisustvo bez skeniranja koda ili prislanjanja kartice.
QR kod
Zaposleni skenira QR kod postavljen na ulazu — prijava na jednom tapu.
NFC tap
Prislanjanje telefona na NFC oznaku na ulaznim vratima — instant prijava.
GPS prijava
Za terenske lokacije gde nije moguće postaviti fizički uređaj — prijava unutar dozvoljene GPS zone.
Za objekte u kojima mobilni telefoni nisu praktični ili dozvoljeni
Zaposleni prinese karticu čitaču, a Atendo evidentira početak ili završetak radne sesije prema definisanim pravilima.
Prednosti terminalske prijave
Podržani su terminali i čitači vodećih proizvođača: ZKTeco · Suprema · Hikvision
Mobilna aplikacija
Svaka lokacija može koristiti drugu metodu — ili kombinaciju metoda. Evidencija je uvek objedinjena.
Kada radno mesto zahteva potvrdu lokacije, Atendo tokom aktivne radne sesije proverava da li je zaposleni u dozvoljenoj GPS zoni ili u dometu BLE uređaja.
Zaštita privatnosti: Atendo ne prikuplja niti prati lokaciju zaposlenog van aktivne radne sesije.
Za terenske i spoljne lokacije
Za zatvorene objekte
Kada sistem prepozna napuštanje dozvoljene lokacije tokom otvorene sesije, automatski kreira izuzetak koji odgovorna osoba može da proveri. Poslovođa ne mora sam da prati — sistem mu to javi.
Atendo podržava različite nivoe automatizacije, tako da kompanija ne mora da menja način rada odjednom. Može početi ručno, koristiti šablone ili prepustiti sistemu automatsku dodelu smene na osnovu prijave.
Dnevni pregled
Pregled prisutnih, smenskih dodela i odstupanja za tekući dan — bez pregledanja pojedinačnih zapisa.
Admin bira ko ide u koju smenu koji dan. Potpuna kontrola, nema automatizacije. Odgovara kompanijama sa malom, stabilnom ekipom i promenljivim rasporedom.
Sistem generiše instance smena za sve zaposlene unapred na osnovu šablona. Admin može da koriguje pre početka perioda. Odgovara kompanijama sa predvidivim, ali promenljivim rasporedom.
Smena se detektuje pri svakom čekiranju — nema liste, nema ručnog unosa. Admin kreira šablon jednom. Zaposleni koji se čekira automatski dobija smenu na osnovu vremena prijave i definisanih pravila.
Norma radnih sati se automatski izračunava za svaki mesec uzimajući u obzir broj radnih dana i praznike. Vidljivo je ko je ispunio normu, ko je ispod i ko ima prekovremene.
Zaposleni se prijavi. Sistem prepoznaje kojoj smeni pripada. Niko ne unosi smenu ručno.
Atendo prati evidenciju i prepoznaje obrasce koji bi inače ostali neprimetni do kraja meseca.
Kašnjenja
Zaposleni koji kasni tri puta u dve nedelje
Izostanci
Ponavljajući izostanci bez evidentiranog razloga
Prekovremeni
Prekomerni prekovremeni koji zahtevaju pregled
Operativni izuzetak
Pojedinačno odstupanje — zaboravljena odjava, prerani odlazak, prekoračenje smene. Sistem ga beleži i prikazuje, ali ne eskalira automatski u HR slučaj.
HR slučaj
Kada sistem prepozna ponavljajući obrazac ili unapred definisan kriterijum, predlaže otvaranje HR slučaja. HR odlučuje da li da prihvati predlog, odbaci ga ili dodeli odgovornoj osobi.
Primer: automatski predlog HR slučaja sa AI analizom
Sistem prvo pita zaposlenog
Npr. „Zakasnio si 25 min — dodaj razlog." Odgovor ulazi u istoriju slučaja pre nego što ga HR uopšte vidi.
Sistem kreira predlog slučaja
Nije direktna eskalacija — HR pregleda i odlučuje
HR: prihvata, odbacuje ili dodeljuje
Sa rokom i odgovornom osobom
Slučaj se rešava ili eskalira
Kritičan slučaj ima rok 24h — prekoračenje automatski eskalira odgovornoj osobi. Kompletna istorija akcija ostaje zabeležena — ko je šta uradio i kada. Ništa ne nestaje u poruci ili usmenoj komunikaciji.
Sistem prepoznaje. HR odlučuje. Svaki korak ostaje zabeležen.
Rukovodilac ne treba da zna ko je zaboravio odjavu. Treba da zna: kako stoji prisustvo ovog meseca, gde su koncentrisani problemi i može li verovati tim brojevima.
Ukupni sati
Ukupno odrađenih sati u periodu po lokaciji, sektoru ili zaposlenom
Kašnjenja
Koliko zaposlenih je kasnilo i za koliko minuta ukupno
Toplotna mapa
Koji dani i koje lokacije imaju najveće oscilacije prisustva
Prekovremeni
Koliko prekovremenih sati i ko ih je akumulirao
Sistem automatski izdvaja najvažnije promene u prisustvu — upozorenja o izostancima, kasne dolaske, produžene pauze i kretanje prekovremenih — bez potrebe da rukovodilac sam sastavlja pregled.
„Needs My Attention" — lična lista, ne opšti izveštaj: slučajevi dodeljeni vama, predlozi za vaše objekte i prekoračeni rokovi. Rukovodilac ne pretražuje ceo sistem da bi našao ono što je njegovo.
Dodeljeno vama
2 HR slučaja čekaju odluku
Vaši objekti
1 novi predlog — Beograd 3
Prekoračeni rokovi
0 — sve u roku
Ponedeljkom ujutru sistem šalje nedeljni pregled: top rizici, top pobede (zaposleni koji su popravili obrazac) i prekoračeni rokovi — samo za vaše objekte. Prazan pregled se ne šalje.
Sve metrike se mogu izvesti u Excel ili CSV format za dalje planiranje ili pripremu podataka za obračun zarada.
Pristup ovom pregledu kontroliše se po ulogama — ne vide svi iste podatke.
Rukovodilac vidi podatke zasnovane na jedinstvenim pravilima i evidentiranim događajima, bez sastavljanja slike iz poruka i pojedinačnih izveštaja.
AI čita evidenciju koja već postoji u Atendu i odgovara za par sekundi, umesto da rukovodilac ručno sastavlja izveštaj. Kad prepozna obrazac — recimo hronično kašnjenje — predloži otvaranje HR slučaja, ali odluku i dalje donosi HR.
Atendo AI asistent
Odgovara samo na osnovu podataka kojima imate pravo pristupa
Izaberite pitanje da vidite kako AI asistent odgovara:
Sistem proverava podatke...
Ovo je simulacija — u Atendu pitate o svojim stvarnim podacima.
Predlaže sledeći korak — recimo otvaranje HR slučaja kad prepozna obrazac — ali ništa se ne izvršava dok HR ne potvrdi. Bez odgovora u 15 minuta, predlog prosto ističe.
AI može
AI ne može
Zaposleni, poslovođa, HR, recepcija, finansije i uprava koriste isti sistem, ali svako vidi samo podatke koji su mu potrebni za rad.
Primeri korisničkih perspektiva
Zaposleni
Rukovodilac objekta
HR
Recepcija / Portir
Finansije / Obračun
Uprava / Menadžment
Uloge nisu ograničene na ove primere. Atendo omogućava da definišete koje module, podatke i objekte svaka uloga može da vidi i kojim akcijama ima pristup — pregled, izmena, odobravanje ili izvoz. Prava se postavljaju po kompaniji i po objektu.
Kompatibilni terminali
ZKTeco, Suprema, Hikvision i drugi
Izvoz i integracija
CSV/Excel, API za spoljne sisteme
Sistem obračuna zarada
Razgovarajte o integraciji
Zaštita podataka
Hosting, GDPR, trag izmena
Korisničke uloge i pristup
Konfiguracija po potrebi
Razgovarajte s nama
Zakažite besplatnu Atendo procenu
Proverite koje od ovih funkcija ima smisla za vaš slučaj — bez tehničke prezentacije, uz konkretne primere iz vaše industrije.
Zakažite besplatnu Atendo procenu