Logistika ima najsloženiji miks načina rada. Atendo ne traži da sve prilagodite jednom obrascu — pravila prate vrstu posla, a ne obrnuto.
Vozači kreću na rute prije nego što itko stigne u ured — prijava je telefonski poziv ili poruka
Skladište radi u tri smjene, ali ručni ispravci stižu jednom mjesečno
HR ne zna s koje je lokacije vozač počeo rad — zna samo da je označen kao "prisutan"
Priprema dokumentacije o radnom vremenu zahtijeva ručno prikupljanje podataka iz više izvora
Vozači se prijavljuju mobilnom aplikacijom kad počnu s radom — sustav bilježi da je prijava obavljena s dopuštene lokacije
Skladišni radnici koriste QR terminale ili kartice — isti sustav, drugačiji način prijave
Dispečer vidi tko je započeo rad i s koje dopuštene lokacije; HR dobiva objedinjene podatke o radnom vremenu
Svi zaposlenici, svi načini rada — jedan pregled za HR i operativu
Isto izvješće za vozača koji je krenuo od kuće i radnika koji je ušao kroz vrata skladišta.
Pilot obično počinje s jednom grupom — teren ili skladište. Tijekom 30 dana mjerimo koliko je ručnih ispravaka eliminirano i koliko vremena HR uštedi na mjesečnoj pripremi podataka za obračun plaća.
Konfiguraciju, unos pravila i edukaciju zaposlenika priprema Atendo tim — od vas su potrebni popis zaposlenika, opis načina rada i jedna odgovorna osoba.
Dio tima radi na terenu kod klijenata?
Pogledajte Atendo za terenski rad →Pitanje koje možete postaviti Atendu
„Koji se uređaji nisu javili u posljednja 24 sata?"
Kako AI asistent odgovara →Bez obveze. Zajedno provjeravamo gdje vaš trenutni proces ovisi o ručnim provjerama.
Rezervirajte besplatni Atendo Audit