Atendo ne završava posao kada zaposlenik evidentira dolazak. Sustav primjenjuje pravila tvrtke, prepoznaje odstupanja, usmjerava ih odgovornoj osobi i pruža rukovodstvu informacije potrebne za odluku.
Pravila rada prvo se preslikavaju u sustav. Atendo ih zatim primjenjuje na lokacije, smjene i grupe zaposlenika. Uredne sesije prolaze bez intervencije, a odstupanja se izdvajaju i usmjeravaju odgovornoj osobi.
Preslikaj
Pravila tvrtke unosite jednom
Primijeni
Sustav ih primjenjuje automatski
Prepoznaj
Odstupanja se automatski otkrivaju
Prikaži
Svatko vidi ono što mu treba
Trgovina, pogon, skladište i terenski tim ne moraju koristiti isti uređaj niti isti način prijave. Atendo objedinjuje sve metode u jednom sustavu.
Za zaposlenike s pametnim telefonom
BLE beacon
Mobilna aplikacija prepoznaje BLE uređaj na dopuštenoj lokaciji i evidentira prisutnost bez skeniranja koda ili prislanjanja kartice.
QR kod
Zaposlenik skenira QR kod postavljen na ulazu — prijava jednim dodirom.
NFC dodir
Prislanjanje telefona na NFC oznaku na ulaznim vratima — trenutna prijava.
GPS prijava
Za terenske lokacije gdje nije moguće postaviti fizički uređaj — prijava unutar dopuštene GPS zone.
Za objekte u kojima mobilni telefoni nisu praktični ili dopušteni
Zaposlenik prisloni karticu na čitač, a Atendo evidentira početak ili završetak radne sesije prema definiranim pravilima.
Prednosti terminalske prijave
Podržani su terminali i čitači vodećih proizvođača: ZKTeco · Suprema · Hikvision
Mobilna aplikacija
Svaka lokacija može koristiti drugu metodu — ili kombinaciju metoda. Evidencija je uvijek objedinjena.
Kada radno mjesto zahtijeva potvrdu lokacije, Atendo tijekom aktivne radne sesije provjerava je li zaposlenik u dopuštenoj GPS zoni ili u dometu BLE uređaja.
Zaštita privatnosti: Atendo ne prikuplja niti prati lokaciju zaposlenika izvan aktivne radne sesije.
Za terenske i vanjske lokacije
Za zatvorene objekte
Kada sustav prepozna napuštanje dopuštene lokacije tijekom otvorene sesije, automatski kreira iznimku koju odgovorna osoba može provjeriti. Voditelj ne mora sam pratiti — sustav mu to javlja.
Atendo podržava različite razine automatizacije, tako da tvrtka ne mora odjednom mijenjati način rada. Može početi ručno, koristiti predloške ili prepustiti sustavu automatsku dodjelu smjene na temelju prijave.
Dnevni pregled
Pregled prisutnih, smjenskih dodjela i odstupanja za tekući dan — bez pregledavanja pojedinačnih zapisa.
Administrator bira tko ide u koju smjenu kojeg dana. Potpuna kontrola, nema automatizacije. Odgovara tvrtkama s malom, stabilnom ekipom i promjenjivim rasporedom.
Sustav unaprijed generira instance smjena za sve zaposlenike na temelju predloška. Administrator ih može korigirati prije početka razdoblja. Odgovara tvrtkama s predvidivim, ali promjenjivim rasporedom.
Smjena se prepoznaje pri svakom čekiranju — nema popisa, nema ručnog unosa. Administrator jednom kreira predložak. Zaposlenik koji se čekira automatski dobiva smjenu na temelju vremena prijave i definiranih pravila.
Norma radnih sati automatski se izračunava za svaki mjesec, uzimajući u obzir broj radnih dana i praznike. Vidljivo je tko je ispunio normu, tko je ispod nje i tko ima prekovremene sate.
Zaposlenik se prijavi. Sustav prepoznaje kojoj smjeni pripada. Nitko ne unosi smjenu ručno.
Atendo prati evidenciju i prepoznaje obrasce koji bi inače ostali neprimijećeni do kraja mjeseca.
Kašnjenja
Zaposlenik koji kasni tri puta u dva tjedna
Izostanci
Ponavljajući izostanci bez evidentiranog razloga
Prekovremeni
Prekomjeran prekovremeni rad koji zahtijeva pregled
Operativna iznimka
Pojedinačno odstupanje — zaboravljena odjava, prijevremeni odlazak, prekoračenje smjene. Sustav ga bilježi i prikazuje, ali ga automatski ne eskalira u HR slučaj.
HR slučaj
Kada sustav prepozna ponavljajući obrazac ili unaprijed definiran kriterij, predlaže otvaranje HR slučaja. HR odlučuje hoće li prihvatiti prijedlog, odbaciti ga ili dodijeliti odgovornoj osobi.
Primjer: automatski prijedlog HR slučaja s AI analizom
Sustav prvo pita zaposlenika
Npr. „Zakasnio si 25 min — dodaj razlog." Odgovor ulazi u povijest slučaja prije nego što ga HR uopće vidi.
Sustav kreira nacrt slučaja
Nije izravna eskalacija — HR pregledava i odlučuje
HR: prihvaća, odbacuje ili dodjeljuje
S rokom i odgovornom osobom
Slučaj se rješava ili eskalira
Kritičan slučaj ima rok od 24 h — prekoračenje automatski eskalira odgovornoj osobi. Kompletna povijest radnji ostaje zabilježena — tko je što učinio i kada. Ništa ne nestaje u poruci ili usmenoj komunikaciji.
Sustav prepoznaje. HR odlučuje. Svaki korak ostaje zabilježen.
Voditelj ne treba znati tko je zaboravio odjavu. Treba znati: kako stoji prisutnost ovog mjeseca, gdje su koncentrirani problemi i može li vjerovati tim brojkama.
Ukupni sati
Ukupno odrađenih sati u razdoblju po lokaciji, sektoru ili zaposleniku
Kašnjenja
Koliko je zaposlenika kasnilo i za koliko minuta ukupno
Toplinska mapa
Koji dani i koje lokacije imaju najveće oscilacije prisutnosti
Prekovremeni
Koliko prekovremenih sati i tko ih je nakupio
Sustav automatski izdvaja najvažnije promjene u prisutnosti — upozorenja o izostancima, kasne dolaske, produžene pauze i kretanje prekovremenih sati — bez potrebe da voditelj sam sastavlja pregled.
„Needs My Attention" — osobni popis, ne opći izvještaj: slučajevi dodijeljeni vama, prijedlozi za vaše objekte i prekoračeni rokovi. Voditelj ne pretražuje cijeli sustav da bi pronašao ono što je njegovo.
Dodijeljeno vama
2 HR slučaja čekaju odluku
Vaši objekti
1 novi prijedlog — Beograd 3
Prekoračeni rokovi
0 — sve u roku
Svakog ponedjeljka ujutro sustav šalje tjedni pregled: najveći rizici, najveći uspjesi (zaposlenici koji su popravili obrazac) i prekoračeni rokovi — samo za vaše objekte. Prazan pregled se ne šalje.
Sve metrike mogu se izvesti u Excel ili CSV format za daljnje planiranje ili pripremu podataka za obračun plaća.
Pristup ovom pregledu kontrolira se prema ulogama — ne vide svi iste podatke.
Voditelj vidi podatke utemeljene na jedinstvenim pravilima i evidentiranim događajima, bez sastavljanja slike iz poruka i pojedinačnih izvještaja.
AI čita evidenciju koja već postoji u Atendu i odgovara za nekoliko sekundi, umjesto da voditelj ručno sastavlja izvještaj. Kad prepozna obrazac — recimo kronično kašnjenje — predlaže otvaranje HR slučaja, ali odluku i dalje donosi HR.
Atendo AI asistent
Odgovara samo na temelju podataka kojima imate pravo pristupa
Odaberite pitanje da vidite kako AI asistent odgovara:
Sustav provjerava podatke...
Ovo je simulacija — u Atendu postavljate pitanja o svojim stvarnim podacima.
Predlaže sljedeći korak — recimo otvaranje HR slučaja kad prepozna obrazac — ali ništa se ne izvršava dok HR ne potvrdi. Bez odgovora u 15 minuta, prijedlog jednostavno istječe.
AI može
AI ne može
Zaposlenik, voditelj, HR, recepcija, financije i uprava koriste isti sustav, ali svatko vidi samo podatke koji su mu potrebni za rad.
Primjeri korisničkih perspektiva
Zaposlenik
Voditelj objekta
HR
Recepcija / Zaštitar
Financije / Obračun
Uprava / Menadžment
Uloge nisu ograničene na ove primjere. Atendo omogućuje da definirate koje module, podatke i objekte svaka uloga može vidjeti te kojim radnjama ima pristup — pregled, izmjena, odobravanje ili izvoz. Prava se postavljaju po tvrtki i po objektu.
Kompatibilni terminali
ZKTeco, Suprema, Hikvision i drugi
Izvoz i integracija
CSV/Excel, API za vanjske sustave
Sustav obračuna plaća
Razgovarajmo o integraciji
Zaštita podataka
Hosting, GDPR, revizijski trag
Korisničke uloge i pristup
Konfiguracija prema potrebi
Razgovarajte s nama
Rezervirajte besplatni Atendo Audit
Provjerite koje od ovih funkcija imaju smisla za vaš slučaj — bez tehničke prezentacije, uz konkretne primjere iz vaše industrije.
Rezervirajte besplatni Atendo Audit