Logistika ima najsloženiji miks načina rada. Atendo ne traži da sve prilagodite jednom obrascu — pravila prate tip posla, ne obrnuto.
Vozači počinju rute prije nego što neko stigne u kancelariju — prijava je telefonski poziv ili poruka
Magacin radi u tri smjene, ali ručne korekcije stižu jednom mjesečno
HR ne zna sa koje lokacije je vozač počeo rad — zna samo da je označen kao "prisutan"
Priprema dokumentacije o radnom vremenu zahtijeva ručno prikupljanje podataka iz više izvora
Vozači se prijavljuju mobilnom aplikacijom kad počnu rad — sistem bilježi da je prijava obavljena sa dozvoljene lokacije
Magacinski radnici koriste QR terminale ili kartice — isti sistem, drugačiji način prijave
Dispečer vidi ko je započeo rad i sa koje dozvoljene lokacije; HR dobija objedinjene podatke o radnom vremenu
Svi zaposleni, svi načini rada — jedan pregled za HR i operativu
Isti izvještaj za vozača koji je krenuo iz kuće i radnika koji je ušao kroz kapiju magacina.
Pilot obično počinje sa jednom grupom — terenci ili magacin. Tokom 30 dana mjerimo koliko je ručnih korekcija eliminisano i koliko vremena HR štedi na mjesečnoj pripremi podataka za obračun zarada.
Konfiguraciju, unos pravila i obuku zaposlenih priprema Atendo tim — od vas su potrebni lista zaposlenih, opis načina rada i jedna odgovorna osoba.
Dio tima radi na terenu kod klijenata?
Pogledajte Atendo za terenski rad →Pitanje koje možete postaviti Atendu
„Koji uređaji se nisu javili u posljednja 24h?"
Kako AI asistent odgovara →Bez obaveze. Zajedno provjeravamo gdje vaš trenutni proces zavisi od ručnih provjera.
Zakažite besplatni Atendo Audit