Noćna smjena, rotirajući raspored, zamjene u posljednji čas — svaka situacija traži drugačiji pristup. Atendo ga primjenjuje automatski, bez tumačenja poslovođe.
Noćna smjena radi drugačije od dnevne, ali evidencija to ne razlikuje — iste tolerancije, isti obračun
Zamjene zaposlenih dogovaraju se unutar tima — HR ih mora rekonstruirati pred obračun plata
Prekovremeni sati se akumuliraju neprimjetno i pojave se kao iznenađenje u obračunu
Zaboravljena prijava ili odjava na smjeni od 10 sati ima drugačiji uticaj nego ista situacija u redovnom radnom danu — sistem to ne uzima u obzir
Svaka smjena ima vlastita pravila — tolerancije, trajanje i dozvoljene načine prijave — sistem ih primjenjuje automatski
Zamjene i odstupanja evidentiraju se u sistemu, tako da ih HR ne mora rekonstruirati iz poruka pred obračun plata
Prekovremeni sati vidljivi su u sistemu čim zaposleni prekorači plan smjene i označeni su za provjeru prije obračuna
Zaboravljena odjava na noćnoj smjeni tretira se u kontekstu te smjene, ne po općem pravilu
Svaka smjena ima svoja pravila. Atendo ih primjenjuje u pravo vrijeme.
Pilot počinje sa jednom smjenom ili odjelom. Tokom 30 dana mjerimo broj detektiranih odstupanja i vrijeme koje HR troši na pripremu podataka za obračun plata.
Konfiguraciju, unos pravila smjene i obuku zaposlenih priprema Atendo tim — od vas su potrebni raspored smjena, lista zaposlenih i jedna odgovorna osoba.
Dio zaposlenih radi na terenu?
Pogledajte Atendo za terenski rad →Bez obaveze. Zajedno provjeravamo gdje vaš trenutni proces zavisi od ručnih provjera.
Zakažite besplatni Atendo Audit